DAO 意思定義
DAO是英文Decentralized Autonomous Organization的縮寫，中文譯字“島”，是基於區塊鏈核心思想理念（由達成同一個共識的群體自發產生的共創、共建、共治、共享的協同行為）衍生出來的一種組織形態。是區塊鏈解決了人與人之間的信任問題之後的附屬產物。
DAO 是公司這一組織形態的進化版，是人類協作史上的一次革命性的進化。其本質是區塊鏈技術應用的一種形式。
DAO性質特徵
DAO 是一種將組織的管理和運營規則以智能合約的形式編碼在區塊鏈上，從而在沒有集中控製或第三方乾預的情況下自主運行的組織形式。DAO 有望成為應對不確定、多樣、複雜環境的一種新型有效組織。
DAO 具有充分開放、自主交互、去中心化控制、複雜多樣以及湧現等特點。與傳統的組織現像不同，DAO 不受現實物理世界的空間限制，其演化過程由事件或目標驅動，快速形成、傳播且高度互動，並伴隨著目標的消失而自動解散。
DAO具備如下特徵
1、分佈式與去中心化（distributed and decentralized）
DAO 中不存在中心節點以及層級化的管理架構[30]，它通過自下而上的網絡節點之間的交互、競爭與協作來實現組織目標。因此，DAO（島）中節點與節點之間、節點與組織之間的業務往來不再由行政隸屬關係所決定，而是遵循平等、自願、互惠、互利的原則，由彼此的資源禀賦、互補優勢和利益共贏所驅動。每個組織節點都將根據自己的資源優勢和才能資質，在通證的激勵機制的作用下有效協作，從而產生強大的協同效應。
2、自主性與自動化（autonomous and automated）
在一個理想狀態的DAO中，管理是代碼化、程序化且自動化的。“代碼即法律”（code is law），組織不再是金字塔式而是分佈式，權力不再是中心化而是去中心化，管理不再是科層製而是社區自治，組織運行不再需要公司而是由高度自治的社區所替代。此外，由於DAO（島）運行在由利益相關者共同確定的運行標準和協作模式下，組織內部的共識和信任更易達成， 可以最大限度地降低組織的信任成本、溝通成本和交易成本。
3、組織化與有序性（organized and ordered）
依賴於智能合約，DAO中的運轉規則、參與者的職責權利以及獎懲機制等均公開透明。此外，通過一系列高效的自治原則，相關參與者的權益得到精準分化與降維，即給那些付出勞動、做出貢獻、承擔責任的個體匹配相應的權利和收益，以促進產業分工以及權利、責任、利益均等，使得組織運轉更加協調、有序。
4、智能化與通證化（intelligence and tokenization）
DAO底層以封裝了支持DAO及其衍生應用的所有基礎設施——互聯網基礎協議、區塊鏈技術、人工智能、大數據、物聯網等為技術支撐，以數字化、智能化、鏈上鍊下協同治理為治理手段，改變了傳統的科層制以及人為式管理方式，實現了組織的智能化管理。通證（token）作為DAO治理過程中的重要激勵手段，將組織中的各個元素（例如人、組織、知識、事件、產品等）數字化、通證化，從而使得貨幣資本、人力資本以及其他要素資本充分融合，更好地激發組織的效能和實現價值流轉。
DAO應用與影響
DAO（島）的出現這意味著人們可以更自由、自主地選擇組織協同，它能最大化地實現組織的效能及價值流轉，這或許將促進人類創意和創造達到更高的效率，從而形成新的商業變革。同時，DAO（島）也有望成為應對不確定、多樣、複雜環境的一種新型有效組織。
1、智能化管理。
從人工智能的發展脈絡來看，分佈式人工智能不僅代表著未來的發展方向，同時也進一步為DAO（島）的智能化管理提供了實現基礎。分佈式人工智能主要研究在邏輯或物理上分散的智能係統如何並行、相互協作地求解問題，在一個分佈式系統中，既沒有全局控制，也沒有全局的數據存儲，系統中的各路徑和節點既能並發地完成信息處理，又能並行地求解問題，因此分佈式人工智能係統比集中式系統更具開放性和靈活性。此外，分佈式人工智能係統並非一個封閉的系統，其可以與互聯網、區塊鍊等相連接，實現系統規模的指數級擴大。這樣不僅提高了系統的靈活性、降低了問題的求解代價，同時也為智能化管理提供了實現手段。面向未來，DAO（島）必然與人工智能相結合，從自動化走向智能化。
2、DAO（島）與生俱來的激勵機製或將引發通證經濟的快速發展。
隨著DAO（島）這一類型的組織數量的快速地攀升，伴隨著通證出現的DAO（島）或許將成為資本市場新的追逐對象。通證類數字資產的交易或許會迎來一個新的發展機遇。
3、鏈上與鏈下的協同治理需求，或將帶來區塊鏈應用的高速發展。
DAO（島）在發展過程中，為了解決決策的效率問題，或許也將演化出部分DAO的形態。而在協同過程中所需解決的協同效率問題，引發出區塊鏈商業應用的大爆發或許只是時間問題。
4、DAO（島）通過區塊鏈技術的應用，實現了以通證來完成“三權”（所有權、治理權、分紅權）分離和“三權”無限分割，從而讓全員所有變成了一種可能。這或許將引發組織體制大範圍從私有製進化到公有製的趨勢。
5、“去中心化自治組織”（DAO）是一個互聯網社區，由其成員所擁有，運行在區塊鏈技術上。DAO使用“智能合約”，即建立該組織規則並自動執行決策的代碼片段。
DAO需求優勢
DAO的優勢之一，打破創業壁壘，降低創業門檻。我們要開一家傳統的公司，投入資金是必不可少的，如果資金不足，要找親朋好友借錢或者是找銀行貸款，這兩條路都不容易。相對傳統公司而言，DAO的募資相對來說容易的多，DAO的發起方可以在自己的官網或者業內專業的融資網站上發布募資公告並公佈收款地址，DAO的募資只接受比特幣或者以太坊。意向投資者可以直接將比特幣或以太坊轉入到發起方指定的地址。DAO的募資打破了地域、國籍和傳統，人脈圈層的限制，DAO讓創業和募資變得簡單。
DAO的優勢之二，透明度高。DAO的數據是保存在區塊鏈上的，組織的每個活動、每筆交易和收支情況都可以在鏈上查看得到，數據公開、透明、可溯源，大大降低了組織內部的貪污腐敗、濫用職權等風險。
DAO的優勢之三更容易全球化，加入DAO組織的門檻比較低，並且到允許每個成員通過遵循適用於所有各方的一組標準規則。在相同條件下，工作成員不必到線下集中辦公，不會受到地理位置、國籍等方面的限制，因此，與傳統的企業相比DAO更容易做到全球化。
DAO的優勢之四，全組織參與投票。DAO允許組織內成員中對他們所關心的問題，通過投票來決定或者改變某一決策。DAO不會忽略或排除成員的意見，並將確保所有選票都以一定的透明度計算和顯示出來。
DAO的優勢之五，規則不可擅自篡改。DAO的規則和決策是通過鏈上的智能合約來執行的，當智能合約發布後，DAO的運行就不受發起人的控制了。所有新決策的製定或舊規則的更改，都需要在組織內部達成共識後才能生效執行。沒有投票通過規則不能擅自篡改，這樣可以確保治理的公平性和透明度。
DAO的優勢之六，改變現有經濟模型。市場一般包含四個主體，投資方、生產者、運營者、參與者。現行的經濟模式只有投資方、生產者和運營者可以賺錢獲得收入，參與者只是花錢不賺錢。我們拿打車平台來舉例說明一下，比如某打車平台，平台是運營者也是投資方代表，司機是生產者，而乘客只是消費者。乘客在打車平台上支付車費後，平台直接抽走大約25%的佣金，司機能拿到75% ，收入只是在平台和司機之間分配，跟乘客沒有一毛錢關係。哪怕有些乘客天天打車，他也僅僅是個消費者，平台也不會分錢給他們。這種模式對參與者來說是不是很不公平？因為沒有參與者，平台根本就生存不下去。
DAO作為一個獨立自主、完全開放的價值網絡，在DAO的生態系統中，人人都可以是投資方，也可以是生產者或者是參與者或者是運營者，不管是投資方、生產者、運營者還是參與者都不會只局限在他們的角色設定裡，角色之間可以根據個人的適用性進行轉換，人人都能實現自我價值。
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